RECRUIT

採用情報

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採用情報

主な仕事内容は、炊事、洗濯、掃除など家庭内での家事とほぼ同じ内容で、障害者グループホームのサポートスタッフとしての業務になります。

利用者さんは支援があれば自立して生活ができる軽度の障害をお持ちで、利用者さんの生活を主に食事、洗濯、掃除の面で支援する、お母さんや、お父さんのような仕事です。

その他に、利用者さんに合わせて健康管理や金銭管理の援助など、日常生活に必要な支援も行って頂きます。

求める方

  • 年齢、経験、学歴は不問です。
  • 聞き上手な方、自分を表現するよりも相手に話をさせるのが上手い方、他人を理解しようとする姿勢のある方を求めています。
  • 障碍をお持ちの方に対する偏見や先入観のない方、優しく包み込んでくれる方をお待ちしています。

勤務のイメージ(一日の流れ)

3 × 7の『21』あるシフトを週に1つ以上を選択して勤務頂く形になります。

週1日・4時間から勤務OK(多いほうは週44時間まで勤務OK)、曜日・時間帯・勤務地は相談可

※ 日中支援がある場合のみ、昼勤シフトが発生いたします。

  • 朝シフト(実働4時間)

    06:00 ~
    交流室点灯・朝ごはん準備・ごみ捨て
    07:00 ~
    朝ごはん・食後⽚付け・お見送り
    08:00 ~
    洗濯・共用部掃除 (キッチン・交流室・廊下等)
    08:00 ~
    10:00
    【業務⽇誌記⼊・ケア記録記⼊】
  • 昼シフト(実働4時間)【※日中支援がある場合のみ】

    10:00 ~
    日中支援、昼ごはん準備
    12:00 ~
    昼ごはん ⾷後⽚付け
    (業務⽇誌記⼊・ケア記録記⼊)
    13:00 ~
    14:00
    昼休憩
    14:00 ~
    日中支援
    14:30 ~
    15:00
    【業務⽇誌記⼊・ケア記録記⼊】
  • 夕シフト(実働4時間)

    15:00 ~
    帰宅・おやつ
    15:30 ~
    洗濯・共用部掃除 (玄関回り・浴室・洗面所・トイレ等)・入浴準備(お湯張り)
    17:00 ~
    夕ごはん準備、翌日の食数確定、⼊浴の声かけ
    15:00 ~
    ⼣ごはん 食後⽚付け
    18:30 ~
    19:00
    【業務⽇誌記⼊・ケア記録記⼊】
  • 夜シフト(実働6時間)

    19:00 ~
    郵便物確認・入浴声かけ・共用部掃除(キッチン・交流室・廊下等)
    21:00 ~
    交流室利用終了、居室への声かけ(以降掃除機使用禁止)、在庫確認・発注準備
    22:00 ~
    巡視
    23:00 ~ 02:00
    夜休憩
    02:00 ~
    巡視
    03:00 ~ 05:00
    朝休憩
    05:00 ~
    朝ごはん前準備(炊飯・解凍・お茶)、共用部のゴミまとめ
    05:30 ~ 06:00
    【業務⽇誌記⼊・ケア記録記⼊】

応募条件

表記されている下記の項目が応募条件になります。
応募される方はこちらの就業規則も併せて一読していただいた上で、
項目の下にあるボタンからお問合せフォームへお飛びください。

勤務体系

シフト制(週1日・4時間から勤務OK)

曜日も時間帯も相談可能。完全週休二日制のフルタイム勤務もOK。

経験不問・各種マニュアル、教育体制完備。オンコールなし。

基本給
1,000円
職務手当

利用者さんの障害区分に応じて職務手当が加算
区分3:@10円、区分4:@30円、区分5:@50円、区分6:@100円

  • 例:
  • 担当の入居者さんが、区分2が1名、区分3が2名、区分5が1名
    → 1000円+0円×1+10円×2+50円×1=1070円
GW加算
5月3日6時~5月6日6時は10%加算
お盆加算
8月13日6時~8月16日6時は20%加算
年末年始加算

12月30日6時~12月31日6時は30%加算
12月31日6時~19時は40%加算
12月31日19時~1月1日6時は50%加算
1月1日6時~1月2日6時は40%加算
1月2日6時~1月3日6時は30%加算

待遇・福利厚生

通勤手当実費支給

クルマ通勤可
ガソリン代相当額+αを通勤手当として支給します

社保完備

食事付き

夜間割増
22時~翌朝5時は25%割増
  • 例:
  • 担当の入居者さんが、区分2が1名、区分3が2名、区分5が1名
    → 1000円+0円×1+10円×2+50円×1=1070円
  • サービス管理責任者業務、管理者業務には、基本給1,000円に、プラス500円から1,000円の管理手当が時間給に加算されます。
  • これらの管理者業務は介護福祉士や旧ヘルパー2級以上などの資格を保有か、資格はなくても障害福祉事業者での実務経験5年以上など国が定めた基準をクリアしている方であれば、タイミングもありますが就いて頂くことができます。ご希望の方は別途ご相談くださいませ。

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